CONSEJO MUNICIPAL DEL DISCAPACITADO

Este es un órgano mixto constituido por los representantes del Ejecutivo y Deliberativo Municipal, así como de organizaciones no gubernamentales locales y tiene como propósito asesorar a las Autoridades municipales en la materia y lograr la convergencia de acciones en procura de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, en su comunidad de pertenencia. Se puede recurrir a este Consejo para solicitar asesoramiento u orientación.

La mesa directiva está integrada actualmente por:

Cdor. Sergio O. Buil, María Inés Macciuci, Ana Celia Fernández, Raquel Inda Cristina Chavez , Gustavo Cifre, Roberto Fritz, Laura Scarella, Nora González, Susana Carrasco, José Luis Alvarez.

Las funciones específicas de este Consejo son: -Asesoramiento al Departamento Ejecutivo en las propuestas para la implementación de acciones y políticas relativas a la atención, promoción y equiparación de oportunidades de las personas con discapacidad en el ámbito local.

-Presentar al Honorable Concejo Deliberante iniciativas para el dictado de normas relativas al tema de carácter local

-Proponer planes, programas y acciones para el sector de aquellas personas que no reciban atención social a fin de procurar su inserción en los recursos comunitarios existentes y su integración en la comunidad.

-Cooperar con el Dto. Ejecutivo en la elaboración de estadísticas, registro de las personas y todo instrumento que contribuya al diseño de planes y programas ajustados a las necesidades locales.

-Promover la toma de conciencia comunitaria acerca del tema de la discapacidad y de las potencialidades de las personas con discapacidad.

-Promover la eliminación de las barreras físicas y sociales que obstaculicen el desarrollo pleno de las personas con discapacidad.

-Alentar el accionar de entidades sin fines de lucro orientadas a la atención, promoción e integración de las personas con discapacidad.

-Coordinación de criterios y acciones con los entes provinciales y nacionales con incumbencia en el tema con referencia a los aspectos de competencia específica.

-Crear y mantener actualizado un registro de Instituciones de y para personas con discapacidad o vinculadas en forma directa o indirecta a la temática.